fancy fancy

最近想要跟主管提升職的事情
但又還在考慮該不該說
該怎麼說...

同事總會開玩笑的說我表現不錯
但實際上我表現好不好我自己也不能說準
因為說自己表現好，別人表現也很努力阿

但待在這間大公司
升遷是需要考核的
而且頂多升個500

在跟C同事討論我想提升職升薪的事情時
我反而猶豫了...
因為，我不知道主動提這件事情好不好
她說的也對，雖然我很努力而且事情變多了
但別人也都很努力，事情也很多呀！
唉...

但我又不想當那種媳婦熬成婆的人
我覺得我的付出已經夠可以提升我的職等與薪資
但這樣子會讓主管覺得我太過自信了，嗎？

我希望我自己是那個不需要經過一年時間才可考核升等的人
而是可以表現亮眼，讓主管覺得我是個可提攜的人
我還需要多做些什麼努力呢？
拍馬屁嗎？我想不是...
工作努力嗎？我工作不僅盡責且快速了
我還需要什麼升職的原因呢？
時間嗎？
要真的是時間問題...我倒覺得成長空間不大

現在是辦事員...阿就是辦事的人
想要升專員...阿就是專職的企劃人員

身邊很多人都看好我，真的只是他們的好聽話嗎？
心情很複雜...

加上身邊的人發生很多事
讓我又更加心煩意亂了~